O objetivo de um Planejamento Estratégico é definir uma direção para a empresa. Com ele, é possível realizar tarefas de forma organizada, cumprindo suas metas uma à uma, até atingir seu objetivo. Para planejar-se de forma estratégica, é necessário responder basicamente:
- Quem somos?
- Para onde vamos?
- Como chegaremos lá?
Análise do cenário
Para definir quem somos, é necessário realizar uma análise profunda no Ambiente Interno (Forças e Fraquezas) da empresa, tendo como foco fortalecer ou melhorar os aspectos necessários, como infra-estrutura, organização financeira, e etc… e claro, analisar também o Ambiente Externo (Oportunidades e Ameaças) onde identificamos e refletimos sobre fatores políticos e sociais, por exemplo.
Definição de Objetivos
Sabendo quem somos, já definimos pontos que serão aprimorados, e sabemos onde estamos no mercado, a partir disso, analisamos os resultados que essas definições nos levarão, e decidimos para onde vamos, idealizando nossa futura posição no mercado.
Definição de Estratégias
Definir estratégias é dizer o que faremos para chegarmos aos nossos objetivos. Seguir as estratégias traçadas nos permite ganhar mais tempo por sermos mais assertivos, pois já saberemos quais ações tem prioridade, quais não farão sentido, ou não nos levarão ao alcance do objetivo desejado.
Como dissemos no início, o Planejamento Estratégico aponta nossas ações para nossos objetivos. Mas os resultados só aparecem se agirmos, porque na prática ocorrem inúmeras situações, e elas nem sempre são favoráveis. Por esse motivo, o cumprimento das estratégias planejadas deve ser analisado periodicamente, para garantir que os resultados realmente estão acontecendo como o esperado, ou, se devemos replanejar nossas estratégias.
